Como não errar ao procurar emprego na Internet

Cada vez mais as pessoas utilizam as mídias sociais como forma de se recolocar no mercado. Da mesma forma, as empresas também procuram estes meios para recrutar talentos para os seus quadros. Há redes sociais especializadas em profissionais como o LinkedIn e a brasileira Via6, mas como nem todo mundo conhece essas redes ou, o que é pior, fica desconfortável com tudo o que for além de um scrap, as empresas de recrutamento vão até as redes sociais pessoais para procurar as pessoas.

Redes como Orkut, Facebook, MySpace, Twitter e até os blogs que você escreve podem servir como referência pessoal. E muitas vezes, o conteúdo que você disponibiliza na rede pode queimar o seu filme. A empresa CareerBuilder fez uma pesquisa com 2600 recrutadores e perguntou onde eles olham e o que pode fazer o candidato perder a vaga. Quase metade dos headhunters disse usar as informações das redes sociais como fonte de informações (isso é quase 50% a mais do que no ano passado). A rede mais procurada lá fora é o Facebook. E tem muita coisa lá que pode por a perder todo aquele discurso de boa pessoa que os candidatos sempre preparam na hora da entrevista.

Aqui no Brasil a rede social dominante é o Orkut, mas as coisas não são muito diferentes aos olhos de quem recruta. Segundo eles, os principais vacilos são:

• Postar informações ou fotos inapropriadas (53%)
• Colocar conteúdo em que aparece bebendo ou usando drogas (44%)
• Falar mal de ex-empregadores, colegas ou clientes (35%)
• Cometer erros crassos na ortografia e na gramática (29% – Isso é a maioria no Orkut)
• Discriminação (26% – Cuidado com as comunidades do tipo “Eu odeio…”)
• Mentir sobre qualificações (24%)

Por outo lado, há coisas boas que você pode fazer e que eles disseram gostar:

• Dar boa noção de sua personalidade em seu perfil (50%)
• Mostrar suas qualificações profissionais (39%)
• Ser criativo (38%)
• Escrever bem (35%)
• Ter um bom círculo de amizades (33%)

Ter um bom relacionamento na Internet e saber usar as conexões com as pessoas é uma excelente maneira de se alcançar excelentes posições no mercado de trabalho, assim como de promover a sua imagem.